Ostatnie w tym roku wdrożenie przyniosło ze sobą kilka nowości w Ustawieniach systemu oraz w module Wnioski. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami.
Aktualności
Sprintem do satysfakcji Klienta, czyli zwinne zespoły projektowe w HRtec
Koniec roku w HRtec, to nie tylko świąteczne życzenia i wnioski o urlop. To czas, w którym intensywnie planujemy cele i działania na przyszły rok.
Ważna informacja o dostępności Centrum Wsparcia w terminie 18.12.2019 r.
Szanowni Państwo,Chcielibyśmy Państwa poinformować, że dnia 18.12.2019 r. cały nasz zespół bierze udział w szkoleniu.Nasza dostępność w tym czasie będzie ograniczona, jednak w przerwach postaramy się pomóc w nagłych przypadkach.W przypadku awarii krytycznych prosimy dodatkowo o kontakt telefoniczny.Bardzo liczymy na Państwa wyrozumiałość. W czwartek jesteśmy już przy biurkach i pełni dobrej energii, bierzemy się do… Czytaj dalej Ważna informacja o dostępności Centrum Wsparcia w terminie 18.12.2019 r.
Nowa publikacja o analityce procesów HR
Do druku trafiła właśnie najnowsza publikacja współautorstwa Piotra Pszczółkowskiego, poświęcona analityce i wykazywaniu efektywności procesów HR.
Nowe funkcjonalności w systemie HRsys
System HRsys wzbogacił się o nowe funkcjonalności. Zmiany nastąpiły w kilku obszarach, które opisujemy poniżej.
Moje zadania
W ślad za zmienionym widokiem zadania oraz dodawania zadań – pracujemy nad przebudową zakładki Moje zadania. Pokrótce przedstawiamy Państwu największe zmiany nowego widoku:
Nowy moduł w systemie HRsys – Feedback
Nasz system wzbogacił się o kolejny moduł – Feedback. Obecnie wdrożyliśmy pierwszy etap jego tworzenia, zmieniając nieco funkcjonalności związane z przyznawaniem odznak (nagród). Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami.
Sukcesja w module Oceny okresowe
Ostatnie wdrożenie zmian i ulepszeń przyniosło ze sobą również nowości w zakresie sukcesji w module Oceny okresowe. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami.
Rekrutacja zewnętrzna czy wewnętrzna?
To pytanie zadaje sobie zapewne większość rekruterów. Nie chodzi tu oczywiście o wybór deterministyczny, a raczej o pokazanie zalet i niedoskonałości obu tych procesów. Rekrutacja zewnętrzna, to na pewno większe koszty, dłuższy czas i większe ryzyko braku doboru odpowiednich kandydatów. Dlatego w ostatnich latach coraz większy nacisk kładziony jest na pozyskiwanie pracowników z dostępnych już… Czytaj dalej Rekrutacja zewnętrzna czy wewnętrzna?
NPS. Projekt Badania Pracowników połączony z modułami Szkolenia, Szkolenia SCORM, Szkolenia E-Learning i Rekrutacja.
W ostatnich dniach wdrożyliśmy kolejne elementy funkcjonalności modułu Badania Pracowników związane z oceną w formule NPS. Więcej na ten temat przedstawiliśmy w artykule NPS. Projekt Badania Pracowników połączony z modułami Szkolenia, Szkolenia SCORM, Szkolenia E-Learning i Rekrutacja.