Zastanawialiście się nieraz jak wykazać przed zarządem efektywność prowadzonych procesów HR? Jak ją mierzyć i raportować? Dzięki publikacji nt analityki HR, nad którą obecnie pracujemy, będzie to dużo prostsze zadanie.
Ryszard Michalczyk i Piotr Pszczółkowski opracowali wyniki badań polskich działów HR, zestawili możliwe do wykorzystania mierniki i wskaźniki efektywności procesów.
Książka, która ukaże się pod koniec roku nakładem wydawnictwa Wolters Kluwer będzie Waszym praktycznym przewodnikiem po meandrach analityki hr’owej.
Wydajemy książkę o analityce procesów HR
