Miesiąc: listopad 2019

9 grid – nowy element szablonu oceny okresowej

Już wkrótce w ocenie okresowej pojawi się nowy element szablonu. Będzie to tzw. 9-polówka czyli 9-grid. Element będzie uniwersalny i będzie pozwalał na opisanie osi x i osi y według potrzeb. W ustawieniach będzie można te osie nazwać jak również przypisać im źródła. Nazwać będzie można również odpowiednio przedziały oraz je zdefiniować. Na podstawie zdefiniowanych… Czytaj dalej 9 grid – nowy element szablonu oceny okresowej

Statystyki

Trwają prace nad nowymi funkcjonalnościami w systemie – statystykami w sekcji newsów, newslettera i Wall’a. W tych miejscach planujemy umieścić dane, które dostarczą wiedzy o tym jak i kiedy nasze wiadomości / newslettery / posty docierają do pracowników, pomogą efektywniej zarządzać tą częścią naszej pracy i prowadzić jeszcze sprawniejszą komunikację w firmie.  Statystyki wiadomości, dotyczyć… Czytaj dalej Statystyki

Czy system do HR może być wellbeingowy?

Czy system do HR może być wellbeingowy? Czy może wspierać dobrostan pracowników? Otóż może i to na wielu różnych płaszczyznach. A jak? Dowiecie się tego na warsztacie, który Piotr Pszczółkowski poprowadzi 27 listopada na #NarzędziowniaHR. Już teraz serdecznie zapraszamy i liczymy na Wasz aktywny udział w warsztatach : ) https://narzedziowniahr.pl/

Zgłaszanie osób na szkolenie przez przełożonego

W najbliższym czasie moduł Szkolenia wzbogaci się o nową funkcjonalność – zgłaszanie osób na szkolenie przez przełożonego. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z opisem działania tej funkcjonalności.

Wysyłanie linków do pracowników

25 października 2019 r. pisaliśmy o nowym widoku modułu Badania pracowników (więcej tu: Nowości w module Badania pracowników). W tym tygodniu modyfikacji uległa wysyłka wiadomości do uczestników badania.